105.5 Кб
скачать

АДМИНИСТРАЦИЯ
муниципального образования
«Нежновское сельское поселение»
муниципального образования
«Кингисеппский муниципальный район»
Ленинградской области


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2017 №

Об утверждении Типовой должностной инструкции

служащего, замещающего должность муниципальной

службы в администрации МО «Нежновское сельское поселение»

МО «Кингисеппский муниципальный район» Ленинградской области

в новой редакции

В связи со вступлением в силу Федерального Закона от 30.06.2016 года № 224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе» и введением нового подхода к установлению квалификационных требований к уровню профессионального образования, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей муниципальной службы, а также в целях единого порядка разработки и приведения должностной инструкции муниципального служащего в соответствие с требованиями федерального законодательства, создания организационно-правовой основы служебной деятельности муниципального служащего и эффективной кадровой политики в администрации МО «Нежновское сельское поселение», администрация

п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Типовую должностную инструкцию служащего, замещающего должность муниципальной службы в администрации МО «Нежновское сельское поселение» в новой редакции (приложение).

2.3. В срок до 01.01.2018 года организовать разработку и утверждение должностных инструкций действующих муниципальных служащих, в соответствии с Типовой должностной инструкцией служащего, замещающего должность муниципальной службы в администрации МО «Нежновское сельское поселение» Ленинградской области в новой редакции.

5. Постановление разместить на официальном сайте администрации МО «Нежновское сельское поселение».

7. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава администрации МО

«Нежновское сельское поселение»

Утверждена

постановлением администрации

МО «Нежновское сельское поселение»

от 00.2016 года № 00

(приложение)

УТВЕРЖДАЮ

Глава администрации МО

«Нежновское сельское поселение»

_______________ А.С. Жадан

«____»__________ 20___года

ТИПОВАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(указать наименование должности, структурного подразделения

администрации МО «Нежновское сельское поселение»)

1. Общие положения

1.1. Должность ___________________ (наименование должности) является должностью муниципальной службы.

1.2. Должность ______________ относится к __________ (высшей, главной, ведущей, старшей, младшей) группе должностей муниципальной службы (в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в МО «Нежновское сельское поселение», утверждённым решением Совета депутатов №23 от 20.06.2014 «Об утверждении Положения «О правовом регулировании муниципальной службы в МО «Нежновское сельское поселение» с изменениями , принятыми решением Совета депутатов №20 от 16.09.2015).

1.3.Область профессиональной служебной деятельности (далее – область деятельности), в соответствии с которой муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: ____________________ (см. Перечень областей и видов профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которыми муниципальные служащие исполняют должностные обязанности, далее - Перечень).

1.4.Виды профессиональной служебной деятельности (далее – виды деятельности), в соответствии с которым муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: ____________________ (указать все виды деятельности согласно Перечню).

1.5. ______________________ (наименование должности) назначается на должность и освобождается от должности главой администрации МО «Кингисеппский муниципальный район» на условиях заключённого трудового договора.

1.6. _________________ (наименование должности) непосредственно подчинен _____________ (указать, кому подчиняется).

1.7. Во время отсутствия __________________________ (наименование должности) (командировка, отпуск, болезнь) его обязанности возлагаются на ______________________ (наименование должности). Временное исполнение обязанностей осуществляется на основании распоряжения главы администрации МО «Нежновское сельское поселение». Это лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Квалификационные требования

2. Для замещения должности ________________ (наименование должности) устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования:

2.1.Базовые квалификационные требования:

2.1.1.Муниципальный служащий, замещающий должность ________________ (наименование должности), должен соответствовать следующим квалификационным требованиям, предъявляемым к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки (выбрать квалификационные требования согласно замещаемой группе должностей):

· главная группа должностей муниципальной службы – высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

· ведущая группа должностей муниципальной службы – высшее образование, не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

· старшая группа должностей муниципальной службы категорий «руководители» и «специалисты» - высшее образование (без предъявления требований к стажу) либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

· старшая группа должностей муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» и младшая группа должностей муниципальной службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» - профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (без предъявления требований к стажу).

2.1.2. ________________ (наименование должности) должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 2 марта 2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства о противодействии коррупции;

д) Областного закона Ленинградской области от 11 марта 2008 года №14-ОЗ «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области».

2.1.3. ________________ (наименование должности) должен обладать следующими базовыми умениями (см. Справочник типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы (далее – Справочник), а при отсутствии в Справочнике требований к умениям, они могут быть установлены руководителем структурного подразделения).

2.2. Функциональные квалификационные требования:

2.2.1. ________________ (наименование должности), должен иметь:

а) высшее образование по специальности, направлению подготовки ___________________________ (см. Справочник, «Общие квалификационные требования по виду деятельности»);

б) среднее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки ___________________________ (см. Справочник, «Общие квалификационные требования по виду деятельности»);

2.2.2. ________________ (наименование должности) должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:____ (см. Справочник, «Общие и дополнительные квалификационные требования по виду деятельности»);

2.2.3. ________________ (наименование должности) должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: (см. Справочник, «Общие и дополнительные квалификационные требования по виду деятельности», а при отсутствии в Справочнике требований к умениям, они могут быть установлены руководителем структурного подразделения).

3. Должностные обязанности

Исходя из задач и функций, определенных Положением о ________ (указать наименование структурного подразделения, органа местного самоуправления), на ____________ (наименование должности) возлагаются следующие должностные обязанности:

3.1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

3.2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

3.3. *конкретные обязанности муниципального служащего с учетом задач и функций отдела (комитета) с подробным изложением основных направлений служебной деятельности. Должностные обязанности должны отражать реально выполняемую работу и ее детальное описание, а также требования к уровню выполнения;

3.4. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;

3.5. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;

3.6. Соблюдать установленные Правила внутреннего трудового распорядка в администрации МО «Нежновское сельское поселение» Ленинградской области», Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации МО «Кингисеппский муниципальный район», правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;

3.7. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;

3.8. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

3.9. Принимать меры по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении (включается для руководителей структурного подразделения);

3.10. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

3.11. Проявлять корректность в обращении с гражданами;

3.12. Учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий. Способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

3.13. В течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

4. Права

Наряду с основными правами, которые определены статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» __________ (наименование должности) имеет право:

4.1. Запрашивать от должностных лиц федеральных органов государственной власти и их территориальных органов, органов государственной власти субъекта Российской Федерации, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и получать в установленном порядке документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

4.2. Привлекать в установленном порядке для подготовки проектов документов, разработки и осуществления мероприятий, проводимых _________________________________(наименование структурного подразделения) работников других структурных подразделений администрации МО «Нежновское сельское поселение»;

4.3. Принимать в установленном порядке участие в мероприятиях (совещаниях, конференциях, семинарах), содержание которых соответствует области деятельности и виду деятельности;

4.4. И т.д. (например, право самостоятельного принятия решений, визирования определенных видов документов, контроля за оформлением документов, работой подчиненных, за соблюдением трудовой дисциплины и т.п.).

5. Ответственность

___________________ (наименование должности) несет установленную законодательством ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе;

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;

5.4. За сохранность и достоверность передаваемой и принимаемой информации;

5.5. За разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе после прекращения муниципальной службы;

5.6. За сохранность документации и несоблюдение интересов администрации МО «Нежновское сельское поселение», выдачу конфиденциальной информации третьим лицам без согласования с главой администрации МО «Нежновское сельское поселение»;

5.7. За несвоевременное, некачественное выполнение заданий, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчинённости руководителей, за исключением неправомерных поручений;

5.8. За несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, учреждений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

6. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан самостоятельно

принимать управленческие и иные решения

6.1. указывается соответствующий перечень вопросов.

(в случае, если муниципальный служащий не уполномочен самостоятельно принимать управленческие и иные решения пишется фраза - «Управленческие и иные решения принимать не уполномочен»).

7. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения

проектов управленческих и иных решений, порядок

согласования и принятия данных решений

7.1. Сроки подготовки, рассмотрения, порядок оформления, согласования проектов документов, принятия проектов управленческих и иных решений, исполнения документов и поручений устанавливаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ленинградской области, Инструкцией по делопроизводству и правил оформления документов в администрации МО «Нежновское сельское поселение».

8. Порядок служебного взаимодействия муниципального

служащего в связи с исполнением им должностных

обязанностей с муниципальными служащими, гражданскими служащими, гражданами, а также организациями

8.1. Поручения и указания ______________________(указать наименование должности) даются вышестоящим руководителем или лицом, исполняющим его обязанности, в устной или письменной форме по любому вопросу деятельности, входящим в компетенцию_______________________ (указать наименование структурного подразделения).

8.2. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений ________________________________(указать наименование должности) вправе обращаться _________________________.

8.3. и т.д.

9. Перечень муниципальных услуг, оказываемых

гражданам и организациям

9.1. указывается перечень муниципальных услуг.

(в случае если муниципальный служащий не оказывает муниципальные услуги, то пишется фраза – «В соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы и в пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, __________________ (указать наименование должности) не оказывает муниципальных услуг гражданам и организациям»).

10. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципального служащего являются:

10.1. Выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

10.2. Качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);

10.3. Планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

10.4. Соблюдение сроков выполнения работ;

10.5. Ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля),

10.6. Самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);

10.7. Дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

Глава администрации МО «Нежновское сельское поселение»

«____»_______ 20__г. _____________ ______________________

Подпись Расшифровка подписи

С должностной инструкцией ознакомлен(а)

«____»_______ 20__г. _____________ ______________________

Подпись Расшифровка подписи

Второй экземпляр на руки получил(а)

«____»_______ 20__г. _____________ _____________________

Подпись Расшифровка подписи